2015年12月アーカイブ

LCD-M4K401XVB 届きました。

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LCD-M4K401XVB.jpg
最高の作業環境!ただし目が疲れる。
MiniDP→DP の場合は変換ケーブル必須。

通常の 4K では作業領域が増えない(*1)けど、こちらは最大で利用できる。
おそらく、現段階ではこれ以上は望めない作業環境だと思います。
ただ、文字が少し小さいので、老眼には辛いかも。(110ppi 15.4inch MacBook Pro / Thunderbolt display とほぼ同じ) 
明るさ100%(*2)、プルーリダクション3、ブライトネス40くらいが一番疲れない設定だと思う。
ブルーリダクションではなく、色温度の設定で、RGB を適切に設定出来ればそちらの方が丁寧だと思うけど、機械で設定しない以上、正確な値はムリなので、お好みで。但し輝度100%はエコじゃないよ。(^^;;
色々設定を変えてみましたが、6500K、明るさ 50%、超解像(シャープネス?) 20%、に結局落ち着いてしまった。
スケーリング設定も、目一杯使うより、83%(*3) くらいにした方がいいですね。:-)

(*1) スケーリングの設定をして高精細な画像や滑らかなテキストを表示する事が目的
(*2) PWM 方式でも、輝度100% だとフリッカーは発生しない
(*3) それでも、FHD の 2.8倍の作業領域 (3200*1800)

悪い点は、安価なのでしょうがないけど、PC モニターとしては普通の性能(良くて)です。

  1. ハーフグレアで映り込みがある。(目が疲れます)
  2. フリッカーフリーじゃない。(目が疲れます)
  3. Mini Displayport に繋ぐ場合は、変換ケーブルが必要。
  4. HDMI 2.0 に対応しているグラボは意外に少ないので、2台目を繋ぐと、30Hz に成ってしまう。
     (MacPro 2013 も非対応です)
  5. ドット抜けが1つあった。(解像度が高いので殆ど気に成らないのと、4K 解像度でたった1つというのは高品質と言えるかも)
  6. 微妙に正方形じゃない画素ピッチ。(横方向が、1.8% くらい広い。パネルは Philips の BDM4065UC/11 と同じかも)

良い点は、PC モニターとして問題ない事かな? (4K 40inch は液晶TV を転用したものがある)

  1. スリープに対応してモニターも省電力モードに移行する。
  2. 応答速度が遅くない (OD ON で、2.6ms)
  3. 狭額縁 (12mm)
  4. リモコンが専用で使いやすい (入力切替が特に便利)
  5. VESA 穴 (20cm * 20cm) が付いている。
  6. 比較的軽い (12.4Kg) ので、安価な VESA スタンド (サンコーくねくね+VESA20 変換アダプタ) もなんとか使える。
  7. スッキリした無駄の無いデザインで、メーカーロゴも控えめ。
  8. ブルーライトカットがある。(単純に青みを下げるので黄色くなるけど)

60Hz で ちらつきが出る場合は、リフレッシュレートを、59Hz に下げると良いみたい。
Displayport に繋いだ時、Radeon R9 280X との組み合わせでちらつきが出た。(相性の問題?)

IT 業界はヲタクを雇いたい

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ヲタクと、非ヲタクって区別自体おかしいんじゃないかな?
少なくとも3つ、ヲタク、ヲタク以下、ヲタク以上じゃないかと思います。
ヲタク以上っていうのが、要するに総合的な人材(エリート)なんだけど、中小企業にそんな人が来てくれる筈無いし、必然的に技術者はヲタク揃いに成っちゃう。(^^;;
でも、市場をリサーチして、ユーザーが真に求めているものを提供しろって言われても、リソースが無い中小企業にはそもそも作れないし、売れないですよね。
無い物ねだりで嘆くより、あるもので勝負した方がいいと私は思いますよ〜

あと、協調性ってみんな仲良くだと勘違いしている人居るよね。
チームワークってみんな仲良くって意味じゃないよ。
確かに士気も大切だけど、面倒な仕事を全部ヲタクに任せてたら、不満が出るのは当たり前なんじゃないかな?
協調性が無いと感じるのは、もはや何言ってるかわからないレベル迄任せきっているだけだったりして。
チームワークが良い会社は、自然と業績が伸びる筈ですよね。
スキルレベルにムラがあるから、噛み合ないんだし、そこで不満が出るのを単純に協調性の問題にしちゃうから何も解決しないのでは?

マネーの虎で高橋がなり社長(年商60億円))が語った「オタクを雇ってはいけない理由」が物凄い説得力

「オタクが欲しい」――採用担当が明かす本音 

ただ、ヲタクが感情で動くというのは、ひょっとしたらあるかも。
確かに、好きな仕事しかしてないし...
他人にもそれを求めるけど、多くの人は好きでもない仕事を我慢してやっているんだから、本来やりたい事を我慢して付き合っている=遺失利益は、ヲタクの非じゃない。
押し付けられた方に取っては、たまらないですよね。
(ブラックだし、パワハラだと解釈される可能性が高い)

ヲタクはみんなそうだとは言わないけど、何かに拘るってアスペルガー的な要素が強いと思う。
私は、少しくらいなら適材適所で異常だとは思わないけど、一般的な認識ではアスペルガーは心療内科で治療すべき病気です。(^^;;
という事は、ヲタクが認識する以上に、マイノリティーなのでは?
そこを意識して、従業員が "そこそこ仕事してくれたら何とか成る" ようなビジネスモデルを作らないといけないって事かな?
まぁ、わからなくは無いけど...やっぱり分からないかも。
そんな中途半端なスキルに誰がお金払うの? :-)

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